为弘扬“五四”爱国主义精神，引领青年员工立足岗位建功新时代，5月9日，川南港务公司组织各级青年员工召开了“我为港投高质量发展建言献策”主题座谈会。公司党委书记、董事长杨汉勇出席会议并与50余名青年员工代表亲切座谈，倾听青春心声，共话未来发展。

会上，大家集体学习了习近平总书记在五四青年节对全国广大青年寄语精神。与会青年员工逐一进行了自我介绍，张屹豪、古朝军、杨珏玺、罗飞、李雨蔓5名代表围绕“我为港投高质量发展建言献策”，就如何做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年进行了交流发言。公司党委副书记邓可万，党委委员、财务总监谢自国分享了自己的人生成长感悟，激励青年员工爱岗敬业、担当作为。

杨汉勇在听取大家发言后，对青年员工为公司发展作出的积极贡献给予了充分肯定，表示青年员工有朝气、有梦想，要在奋斗中培养自己的情怀，将事业、担当作为自己职业生涯永恒的追求，用青春正能量构筑起公司高质量发展的良好氛围。他指出，青年是未来、是希望，青年不断成长是不可阻挡的历史趋势，更是社会发展的必然规律。中国共产党的诞生主要依靠青年的敢为人先，党和国家的事业发展更是离不开青年的奋发向上。党始终高度重视青年、关心青年，青年员工应拼搏进取、奋发图强，这是历史使命，也是公司的期望。

杨汉勇强调，一要胸怀大志。脚踏实地、兢兢业业做事，只有心中有理想，眼中有远方，奋斗才有目标，人生才有航向，青春才有持久向上的力量。二要修好品德。树立正确的人生观、世界观和价值观，热爱、尊重生命，对家人充满爱意，对他人充满善意，始终保持积极乐观的心态。三要不断学习。努力提高工作能力，只有不断地学习和进步，才能更好地适应职场发展的变化和挑战。四要不怕吃苦。把吃苦当作一种磨练，在经济下行的大环境下，沉下身子苦干实干，耐住性子磨练自己，在苦中端正态度、转变作风、提升能力。五要舍得吃亏。做人不必太过斤斤计较，愿意吃亏的人，终究吃不了亏，要相信付出才有收获。六要敢露锋芒。年轻人充满朝气和锐气，要敢于天下先，以时不我待、只争朝夕、不负韶华的精神投入工作。七要保持良好的状态和形象。高标准严格要求自己，注重生活、工作中的细节，始终把最好、最优秀的一面和年轻人的活力展现出来。公司全力关心支持青年的成长与发展，尽力搭建平台与舞台，尽可能放手让大家开展工作，尽可能的宽容试错，希望青年员工坚定信念、善于作为、勤学苦练、砥砺前行，无奋斗不青春，往前走、向上攀、争有为。

会后，公司开展了职业形象与职场礼仪专题培训。邀请到四川电视台《体彩app》栏目组特约礼仪嘉宾讲师赵思雨老师授课，赵老师深入浅出的解读了职场个人礼仪、公共礼仪，从谈话到坐姿、站姿、走姿，从职场礼仪到社交礼仪，涵盖了工作生活的方方面面。通过现场演示、场景模拟、员工互动等方式，激发学习兴趣和主动性，让大家能够把礼仪知识运用到实际工作、生活中。

本次活动既是落实公司党委、工会关心关爱青年员工的具体举措，也是搭建青年员工沟通交流平台、助推青年快速成长的重要手段，激励了广大青年努力成为堪当重任的新时代青年，以实际行动推动企业高质量发展！